Termo de uso

O acesso e uso da plataforma 101RH (“plataforma”) por qualquer usuário, empresa contratante ou colaborador por ela cadastrado, implica aceite integral destes termos. Se você não concorda com algum ponto, não deve utilizar a plataforma.

O 101RH é um software de gestão de recursos humanos oferecido como serviço (SaaS) para empresas administrarem colaboradores, ponto, férias, benefícios, documentos e fechamento de folha. A contratação é feita diretamente com o time do 101RH, conforme plano escolhido.

• Cada pessoa acessa com credenciais próprias, compartilhar login não é permitido.
• A empresa-cliente é responsável por manter corretos os dados dos colaboradores que cadastra.
• O acesso de cada perfil (admin, líder, colaborador) é definido por permissão configurada pela empresa.
• É responsabilidade do usuário manter sua senha em sigilo e reportar qualquer uso indevido da conta.

A plataforma deve ser usada apenas para os fins de gestão de RH a que se destina. É vedado tentar acessar dados de outra empresa-cliente, burlar controle de permissão, ou usar a plataforma para armazenar dado sem relação com gestão de pessoas.

O tratamento de dados pessoais dentro da plataforma segue a Política de privacidade e a Política de cookies, que fazem parte integrante destes termos.

Empregamos esforços razoáveis para manter a plataforma disponível, mas não garantimos operação ininterrupta. Manutenções programadas e eventuais indisponibilidades técnicas podem ocorrer.

A empresa-cliente pode encerrar a contratação conforme as condições comerciais acordadas no momento da assinatura do plano. Após o encerramento, os dados são tratados conforme descrito na Política de privacidade.

Estes termos podem ser atualizados para refletir mudanças no produto ou na legislação aplicável. A data no topo desta página indica a versão vigente.

Dúvidas sobre estes termos podem ser enviadas para contato@101rh.com.br.